Agent d'Ordonnancement H/F - Groupe Sovitrat
- CDI
- Groupe Sovitrat
Les missions du poste
Nous recrutons un agent d ordonnancement débutant et/ ou expérimenté, mais qui requiert toutes les compétences qui suivent ;
Organisation : gérer les priorités et planifier efficacement les activités.
Rigueur : respecter les procédures, les délais et assurer la fiabilité des informations.
Réactivité : s'adapter rapidement aux imprévus et trouver des solutions.
Sens de l'anticipation : prévoir les contraintes et éviter les retards.
Capacité d'analyse : évaluer les situations pour prendre les bonnes décisions.
Gestion du stress : rester efficace dans un environnement avec des contraintes de temps.
Communication : échanger clairement avec les équipes, clients et prestataires.
Esprit d'équipe : collaborer avec différents services pour optimiser les plannings.
Diplomatie : gérer les conflits de priorités avec tact et professionnalisme.
Autonomie : prendre des initiatives tout en respectant les objectifs fixés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Lancer des documents de production,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Lancer des documents de production,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Autonomie
- Gestion du stress
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Traitement des commandes
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité