Les missions du poste

FAB Group recrute pour l'un de ses clients, une ETI d'envergure. Entreprise mature et structurée, elle intervient sur des projets majeurs.
Missions et responsabilités :

- Analyse des plans d'exécution : Lire et décoder de manière approfondie les plans d'études pour participer à la définition des modes opératoires et constructifs.
- Implantation et traçage : Effectuer l'implantation, le traçage des différents ouvrages sur le terrain et organiser l'installation ainsi que le repli du chantier.
- Pilotage des lots finitions (Spécificité TCE) : Superviser l'exécution des travaux de second oeuvre, en assurant une maîtrise et un contrôle renforcés sur les lots carrelage, peinture et électricité.
- Superviser et contrôler les opérations de démolition et de création de structures en béton, notamment pour la réalisation de cages d'escaliers, de cages d'ascenseurs ou la démolition de passerelles.
- Management des équipes terrain : Constituer, affecter et coordonner au quotidien le travail des compagnons internes et des intérimaires, en animant notamment le brief et le pointage du matin.
- Coordination des sous-traitants : Assurer quotidiennement la liaison, le suivi et la coordination opérationnelle des différentes entreprises sous-traitantes sur le site.
- Suivi de l'avancement et reporting : Contrôler quotidiennement les calendriers d'avancement des travaux pour respecter les délais et budgets de main-d'oeuvre/matériaux, puis formaliser l'activité via un reporting journalier.
- Contrôle qualité "Zéro Réserve" : Inspecter minutieusement les tâches réalisées en fin de journée afin de garantir la conformité aux plans et éviter tout retour sur ouvrage coûteux.
- Gestion de la relation locataires : Assurer un passage quotidien dans les logements en travaux pour communiquer avec les occupants, faire face aux contraintes du site occupé et désamorcer les situations complexes.
- Garant de la sécurité et du QPE : Mettre en oeuvre et maintenir l'ensemble des dispositifs de sécurité, vérifier le port des EPI et veiller au respect strict des modes opératoires de l'entreprise.
- Gestion des ressources humaines : Évaluer et exprimer les besoins nécessaires en main-d'oeuvre auprès du Conducteur de Travaux pour assurer la bonne continuité du chantier.

Ce que l'entreprise propose :

- Prime Intéressement & Participation
- Prime Vacances
- Mutuelle avec options complémentaires de couverture
- PEG

Le profil recherché

Voici le profil idéal que nous recherchons :

- Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation BTP/Génie Civil, vous êtes un profil junior à confirmé (minimum 2 ans d'expérience ou sortie d'études) doté d'une forte sensibilité pour la réhabilitation en site occupé.
- Compétences Techniques & Plans : Vous maîtrisez parfaitement la lecture ainsi que l'analyse de plans d'exécution et possédez de solides connaissances en gestion de chantiers Tous Corps d'État et le Gros oeuvre.
- Spécificités Finitions : Vous justifiez d'une expertise et d'un savoir-faire technique renforcé sur les lots de second oeuvre spécifiques que sont le carrelage, la peinture et l'électricité.
- Savoir-être & Relationnel : Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une grande diplomatie, vous faites preuve d'une rigueur absolue axée sur l'objectif "zéro réserve" et d'une posture irréprochable face aux locataires.

Compétences requises

  • Carrelage
  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
  • Électricité
  • Etude d'implantation
  • Gestion des prestataires
  • Contrôle qualité
  • Management d'équipe
  • Démolition
  • Techniques de finition
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

Missions d'Intérim à Vitrolles

Interim BTP Vitrolles

L’emploi par métier dans le domaine BTP à Vitrolles