Responsable d'Exploitation H/F - Sept Development

CONSEILS RH & RECRUTEMENT (Intérim/CDD/CDI)

+RPO +Coaching +Audit Opé +Management de transition

septdevelopment.com

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons pour notre client, grand groupe de la supply chain, un Responsable d'Exploitation (F/H) pour intervenir sur notre site de Vitrolles (13).

Placé sous la responsabilité directe du Directeur d'agence, votre rôle consiste à piloter l'activité opérationnelle quotidienne, à encadrer les équipes de quai et à optimiser les flux de transport pour garantir un niveau de service maximal à nos clients.

Missions principales

Optimisation du Schéma de Transport

Respect des objectifs : Suivre et garantir la ponctualité des départs des tractions ainsi que la conformité des flux sortants.

Coordination : Agir en tant que référent et interlocuteur privilégié du Centre Routier pour assurer la remontée des informations terrain et proposer des axes d'optimisation du plan de transport.

Management et Pilotage des Ressources Humaines

Planification : Anticiper, dimensionner et ajuster les effectifs (personnel de quai, tractions, agents Terminal) selon les variations de l'activité, dans le strict respect de la réglementation du travail (gestion des temps, congés, contrats).

Animation d'équipe : Encadrer, former et accompagner les collaborateurs au quotidien. Vous participez activement aux recrutements et menez les entretiens individuels.

Performance et Sécurité : Analyser les indicateurs de productivité et de qualité pour déployer les plans d'action correctifs. Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et des procédures d'exploitation internes (flashages, Premium, Pharma+, etc.).

Supervision des Ressources Techniques

Maintenance et conformité : Assurer la disponibilité et le bon état de fonctionnement de l'ensemble du matériel d'exploitation (outils informatiques, PDA, équipements de manutention, semi-remorques).

Contrôle : Veiller à l'utilisation sécurisée des équipements par les équipes.

Optimisation : Superviser la qualité des chargements pour maximiser le remplissage et la sécurité des marchandises.

---------------------------

AVANTAGES ET ENVIRONNEMENT

Pour ce poste, vous bénéficiez d'un package de rémunération globale et d'un cadre de travail particulièrement attractifs, structurés autour des axes suivants :

Équilibre de vie et Cadre de travail

Flexibilité d'organisation : Possibilité d'accéder au télétravail, mis en place sur la base du volontariat.

Temps de repos : Octroi de jours de RTT pour garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Ambiance et locaux : Évolution au sein d'un environnement de travail moderne et convivial.

Rémunération périphérique et Épargne

Partage de la valeur : Accès aux dispositifs d'Intéressement et de Participation pour associer les collaborateurs aux performances de l'entreprise.

Capitalisation : Possibilité de placer vos primes et d'épargner via des plans d'Épargne Salariale.

Préparation de l'avenir : Accompagnement dans la constitution d'un capital retraite grâce au PERU (Plan d'Épargne Retraite Unique).

Santé, Prise en charge et Avantages sociaux

Couverture santé : Adhésion à une mutuelle attractive offrant de fortes garanties pour vous et vos proches.

Frais du quotidien : Attribution de Tickets Restaurants pour la gestion de vos repas.

Aide aux déplacements : Prise en charge des trajets via le versement d'une indemnité transport.

Avantages culture et loisirs : Accès aux prestations et offres du CSE.

Évolution et Politique RH

Valorisation des talents : Intégration d'une entreprise dotée de politiques salariales et d'une politique sociale attractives.

Perspectives de carrière : Opportunités concrètes de développement professionnel grâce à des dispositifs de mobilité internationale et nationale.

Critères d'expérience requis

Expertise managériale confirmée : Vous justifiez d'un parcours d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, intégrant une solide expérience dans l'encadrement d'équipes opérationnelles de grande envergure.

Parcours sectoriel : Vous êtes impérativement issu du secteur du transport, avec une sensibilité ou une connaissance approfondie des exigences liées à l'activité de messagerie.

Compétences et Savoir-faire

Leadership et transformation : Maîtrise des techniques de management participatif et capacité avérée à accompagner la conduite du changement auprès des équipes de terrain.

Pilotage opérationnel : Aptitude à gérer les priorités, à optimiser l'organisation des flux sous pression et à arbitrer efficacement en situation d'urgence.

Gestion des relations humaines : Compétence affirmée dans la gestion des conflits et la régulation du climat social au sein des quais et des équipes de traction.

Aptitudes et Savoir-être

Postures managériales : Vous faites preuve d'un sens aigu de l'exemplarité, d'une grande rigueur dans l'application des processus et possédez un fort esprit d'équipe.

Qualités relationnelles : Vos capacités d'écoute, votre diplomatie ainsi qu'une excellente maîtrise de soi vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.

Dynamisme et vision : Véritable force de proposition, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative afin d'améliorer la productivité et la qualité de service de l'agence.

• Rigueur et méthode
• Actions correctives